Nosotros

RESEÑA HISTÓRICA DEL INSTITUTO

A raíz del terremoto del año de 1970 en la ciudad de Huaraz, Yungay y Ranrahirca no se logra la recuperación social, económica, educación en esta parte de la Región Ancash, aproximadamente en el año de 1988 se reúnen tres personas que son del Norte pero que laboraban en esta ciudad uno de los fundadores con titulo de Licenciado en Administración y tienen la idea de crear un Instituto de Educación Superior no Estatal “Gran Chavín” para que los jóvenes tenga la oportunidad de ser profesionales en áreas técnicas como son: Computación e Informática como pioneros y también en la carrera técnica de Administración en “Servicios de Hostelería”, lo cual se plasma en realizar mediante acta de constitución y realización de la escritura publica ante el notario de la ciudad de Huaraz y el proyecto se presenta al Ministerio de Educación lo cual aprueba en primera instancia con R.M. N° 260-89-ED, con cual inicia su funcionamiento y después en el de 1990 se aprueba definitivamente con R. M. N° 418-90-ED y de este modo inicia su funcionamiento con facultad para otorgar Titulo a Nombre de Nación; en el año 2006 se inicia el proceso de revalidación institucional, en este proceso se logra su revalidación con R.D. N° 0066-2006-ED y a la vez se cancela la especialidad Administración en” Servicios de Hostelería”.

Para la verificación de la acreditación del IESTP GRAN CHAVÍN, puede ingresar a https://apps.trabajo.gob.pe/consultas-remype/app/index.html, y luego ingresar el numero de ruc.

Misión

La visión del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado “Gran Chavín” es ser una Institución dinámica, transformadora, creativa y competente; fundamentados en principios científicos tecnológicos y humanística, para formar profesional técnico competitivo en relación al avance científico tecnológico, comprometido con el desarrollo de la Región y el País.

Visión

“Formar Profesionales Técnicos en Programa de Estudio de “Topografía Superficial y Minera”, “Computación e Informática”, al servicio de las Instituciones Publicas y Privadas dentro de la Región y a Nivel Nacional.

Ordén

Nos permitirá ser consistentes con lo que hacemos y organizados

Puntualidad

valor para exigir al personal el respeto de los tiempos

Identidad

Son la misión, visión, marco legal, cultura, valores y comportamiento

Respeto

Valor más importantes que debemos cultivar desde el hogar